تحقیق علل محبوبیت و ماندگاری اميرکبير در تاریخ


دانـلـود تـحقیـق بـا عـنـوان علل محبوبیت و ماندگاری اميرکبير در تاریخ،بخشی از متـنِ ایـن تـحقیـق :پس از قتل قائم مقام فراهانی حاج میرزا آقاسی که خود با دسیسه چند نفر دیگر جزء عاملین قتل آن سید بزرگوار بودند به جانشینی قائم مقام برگزیده شد. میرزا آقاسی در مقابل سیاستهای روسی و انگلیس کاملا تسلیم بود ولی مردی درویش سبک، خرافاتی و بسیار موذی و مکار بود و در ایام نخست وزیری نامبرده از ایران هیچ چیز باقی نماند و تمام زحمات قائم مقام فراهانی را نیز بباد داد. وی از سال 1835 تا 1848 میلادی یعنی سال مرگ محمدشاه قاجار بمدت سیزده سال بر ایران صدرات کرد و در این مدت کشور از نظر داخلی بجائی رسید که مردم به خوردن علف و دانه های نباتات و خوراک دام و طیور افتادند و از نظر خارجی هم مبادرت به امضاء قراردادهائی مانند قرارداد ننگین ترکمانچای ب

ادامه مطلب  
پاورپوینت اصول و مبانی مديريت


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،اصول ومبانی مديريت بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمهظهور سازمانها و گسترش آنهامديريت متناسب با ساختار ملاك درستی هر عمل نتیجهتعریف مديريت مديريت، فراگرد به كارگیری موثر و كارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یك نظام ارزشی پذیرفته شده است.اهداف تعیین شدهتعریف مديريتفراگرد:تغییر به سوی هدف با استفاده از بازخوردپنج نكته‌ی اساسی زیربنای مفاهیم كلی مديريتمديريت یك فراگرد است؛مديريت بر هدایت تشكیلات انسانی دلالت دارد؛مديريت موثر مبتنی بر تصمیم‌گیری مناسب و دستیابی به نتایج مطلوب است؛مديريت كارآ، متضمن تخصیص و مصرف مدبرانه منابع است؛مديريت بر فعالیتهایی هدفدار، تمركز دارد؛ تـوضـیـحــاتِ فـایــل : - این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت. - تعد

ادامه مطلب  
تحقیق درباره اقدامات امیر كبیر برای جلوگیری از شیوع وبا


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:12  قسمتی از متن فایل دانلودی:میرزاتقی‌خان اميرکبير صدراعظم ایران در دوره ناصرالدین‌شاه قاجار بود.نام اصلی اميرکبير محمد تقی بود که بعدها تقی گفته می‌‌شد و عناوین و القابی که به دست آورد بدین قرار است: کربلایی محمد تقی- میرزا محمدتقی خان- مستوفی نظام- وزیر نظام- امیر نظام- امیر کبیر- امیر اتابک اعظم(شوهر خواهر ناصر الدین شاه نیز شد).محمد تقی پسر کربلایی قربان، آشپز میرزا عیسی قائم مقام اول بود که در خانه قائم مقام تربیت یافت و در اوایل جوانی به سمت منشی قائم مقام اول به

ادامه مطلب  
تحقیق درباره اقدامات امیر كبیر برای جلوگیری از شیوع وبا


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:12  قسمتی از متن فایل دانلودی:میرزاتقی‌خان اميرکبير صدراعظم ایران در دوره ناصرالدین‌شاه قاجار بود.نام اصلی اميرکبير محمد تقی بود که بعدها تقی گفته می‌‌شد و عناوین و القابی که به دست آورد بدین قرار است: کربلایی محمد تقی- میرزا محمدتقی خان- مستوفی نظام- وزیر نظام- امیر نظام- امیر کبیر- امیر اتابک اعظم(شوهر خواهر ناصر الدین شاه نیز شد).محمد تقی پسر کربلایی قربان، آشپز میرزا عیسی قائم مقام اول بود که در خانه قائم مقام تربیت یافت و در اوایل جوانی به سمت منشی قائم مقام اول به

ادامه مطلب  
تحقیق درباره اقدامات امیر كبیر برای جلوگیری از شیوع وبا


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:12  قسمتی از متن فایل دانلودی:میرزاتقی‌خان اميرکبير صدراعظم ایران در دوره ناصرالدین‌شاه قاجار بود.نام اصلی اميرکبير محمد تقی بود که بعدها تقی گفته می‌‌شد و عناوین و القابی که به دست آورد بدین قرار است: کربلایی محمد تقی- میرزا محمدتقی خان- مستوفی نظام- وزیر نظام- امیر نظام- امیر کبیر- امیر اتابک اعظم(شوهر خواهر ناصر الدین شاه نیز شد).محمد تقی پسر کربلایی قربان، آشپز میرزا عیسی قائم مقام اول بود که در خانه قائم مقام تربیت یافت و در اوایل جوانی به سمت منشی قائم مقام اول به

ادامه مطلب  
جزوه سیگنالها و سیستم ها پروفسور محمد رحمتی دانشگاه صنعتی اميرکبير


این جزوه به صورت دستنویس است.این جزوه درس سیگنالها و سیستم ها پروفسور محمد رحمتی دانشگاه صنعتی اميرکبير می باشد که به طور کامل به ارائه مباحث مطرح در این واحد درسی پرداخته است.درس سیگنالها و سیستم ها از جمله دروس رشته مهندسی کامپیوتر در مقطع کارشناسی می باشد. این جزوه در 103 صفحه با کیفیت عالی اسکن شده و امیدواریم در جهت کمک به شما عزیزان مورد استفاده قرار بگیرد.

ادامه مطلب  
دانلود پروژه آشنایی با زندگینامه میرزا تقی خان اميرکبير


پروژه آشنایی با زندگینامه میرزا تقی خان اميرکبير در 12 صفحه و با فرمت قابل ویرایش برای ارائه در سمینارهای کلاسی تهیه شده است.در پروژه حاضر به شکل کامل به موارد زیر پرداخته می شود:- مقمه(با توضیحات کامل از دوران کودکی تا بزرگسالی)- مأموریت های سیاسی- مأموریت روسیه و ایروان- دانش و فرهنگ جدید- دارالفنون- روزنامه وقایع اتفاقیه- کاهش قدرت روحانیون- سقوط و تباهی- توطئه کشتن میرزا تقی خان- فرمان شاه برای اعدام امیر- منابعدسته بندی: پروژه و تحقیقتعداد صفحات: 12فرمت: قابل ویرایشقیمت: 10300مناسب و کاربردی برای دانش آموزان و دانشجویان

ادامه مطلب  
پاورپوینت بازاریابی و مديريت بازار


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، بازاریابی و مديريت بازار بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مقدمه بازاریابی و مديريت بازار یکی از شاخصهای مهم دانش مديريت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع می باشد. چرا که جوامع امروزی بیش از هر زمان دیگری از یک طرف با نیازها و بالاخص خواسته های روز افزون انسانها و از طرف دیگر با کمبود منابع مواجه بوده و مدیران باید با منابع محدود موجود جوابگوی خواسته های نامحدود افراد باشند.اهداف درسآشنایی دانشجویان با:مفاهیم و تعاریف مديريت بازار و جایگاه آن انواع بازار و محیط بازاریابیتقسیم بازار و تعیین بازار هدفنیازها و رفتار خریداراناهداف درساندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش (آشنایی با مدلهای کمی و کیفیاهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی برنا

ادامه مطلب  
پاورپوینت مديريت منابع انسانی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، مديريت منابع انسانی بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :مراحل توسعۀ مديريت :  ١- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی .                             ۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی. ۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه کل گرایانه. ۴- مکتب اقتضائی (١۹۶٠تا کنون) : هیچ روشی فی نفسه قابل رد یا تردیدتعاریف واهداف مديريت منابع انسانی  مديريت منابع انسانی : عبارت است ازجذب واستخدام آموزش وبهسازی به کارگیری وانتصاب ونگهداشت منابع انسانی درجهت تحقق اهداف سازمان .این چهارفرآیند فرآیند

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلایدقسمتی از متن .ppt :تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایرانالگوی مناسب مديريت كیفیت جامع برای بخش دولتی ایران كدام است ؟مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی چرا ؟با پیشرفت روزافزون بشر،‌ رابطه بین دولتها و ملتها پیوسته در حال دگرگونی و تعریف مجدد است. انسان امروز تمایل  دارد در جامعه‌ای  زندگی  كند كه در آن  دولت  حضوری   نامحسوس‌تر، كارآمدتر و پاسخگوتر داشته باشد.بهبود كیفیت خدمات در بخش دولتی دولتها در جهت بهبود كیفیت خدمات، باید خود را متعهد به پاسخگویی نسبت به مردم در برابر تحقق اهد

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایران


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 44 اسلایدقسمتی از متن .ppt :تئوری نوین مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی ایرانالگوی مناسب مديريت كیفیت جامع برای بخش دولتی ایران كدام است ؟مديريت كیفیت جامع در بخش دولتی چرا ؟با پیشرفت روزافزون بشر،‌ رابطه بین دولتها و ملتها پیوسته در حال دگرگونی و تعریف مجدد است. انسان امروز تمایل  دارد در جامعه‌ای  زندگی  كند كه در آن  دولت  حضوری   نامحسوس‌تر، كارآمدتر و پاسخگوتر داشته باشد.بهبود كیفیت خدمات در بخش دولتی دولتها در جهت بهبود كیفیت خدمات، باید خود را متعهد به پاسخگویی نسبت به مردم در برابر تحقق اهد

ادامه مطلب  
پاورپوینت طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانیبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :طرح درس و اهداف درس مديريت استراتژیک در رشته مديريت بازرگانی :استراتژی تصویر جامعی از هدفهای بلند مدت، مقاصد و هدفهای کوتاه مدت و سیاستها و برنامه های عمده برای تحقق هدفهایی است که در آن رسالت موجود یا آتی سازمان و شخصیت موجود یا آتی سازمان تبیین شده است.درتعریف مزبور مفاهیم زیر جلب نظر می کند:داشتن تصویر جامع از محیط اطراف سازمان و تعیین جایگاه سازمان در آن ،در این مسیر سازمان میتواند تهدید ها و فرصت ناشی از عناصر محیطی را شناخته و با توجه به توانمندی و استعدادهای درونی موقعیت خود را تعریف کند.داشتن هدفهای بلند مدت و پیدا کردن فرصتهای آن برای رونق آینده و احتراز از غا

ادامه مطلب  
پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشی


        پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشیفرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلایدها :   94  اسلایدفهرست مطالب: نظریه های نوین در مديريت آموزشیمقدمهمدیرت پاداشنظام پاداش دهیانواع پاداشویژگی های پاداشتاثیر مديريت پاداش در سازمانهای آموزشیمديريت قارچیمديريت قارچی یک تئوری مديريتی است کهدر چه سازمانهایی بیشتراز این شکل مديريت استفاده می کنند؟مديريت قارچی در سازمانهای آموزشیمديريت آشوبدر این حالت در سازمانهای آموزشیمديريت فرآیند محورعامل موفقیت این مديريت درسازمان آموزشیمديريت  ذره بینیسندرم مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینینتایج مديريت ذره بینیراه حل موثر در مورد این نوع مديريت در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشیمديريت

ادامه مطلب  
پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشی


        پاورپوینت نظریه های نوین در مديريت آموزشیفرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلایدها :   94  اسلایدفهرست مطالب: نظریه های نوین در مديريت آموزشیمقدمهمدیرت پاداشنظام پاداش دهیانواع پاداشویژگی های پاداشتاثیر مديريت پاداش در سازمانهای آموزشیمديريت قارچیمديريت قارچی یک تئوری مديريتی است کهدر چه سازمانهایی بیشتراز این شکل مديريت استفاده می کنند؟مديريت قارچی در سازمانهای آموزشیمديريت آشوبدر این حالت در سازمانهای آموزشیمديريت فرآیند محورعامل موفقیت این مديريت درسازمان آموزشیمديريت  ذره بینیسندرم مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینیدلایل انتخاب مديريت ذره بینینتایج مديريت ذره بینیراه حل موثر در مورد این نوع مديريت در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشیمديريت

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بررسی بیماری وبا در 26 اسلاید


        وَبا بیماری‌ای است که از طریق آب توسط باکتری ویبریو کلرا ایجاد می‌شود. این بیماری در گذشته در ایران به نام مرگامرگی خوانده می‌شد . این باکتری با نوشیدن آب آلوده یا خوردن ماهی نپخته یا خوردن صدف‌ها وارد بدن می‌شود. در ایران بیشترین راه انتقال وبا، سبزی‌های آلوده است. سبزی‌هایی که در هنگام کاشته شدن با کود انسانی تغذیه می‌شوند دارای بیشترین آلودگی هستند. وبا در طول تاریخ هفت بار همه‌گیری جهان‌گستر داشته‌است. در قرن نوزدهم چندین بار در اروپا همه‌گیر شد، اما امروزه وبا بیشتر در کشورهای جهان سوم به علت وضعیت ناسالم و غیربهای آشامیدنی دیده می‌شود. فهرست مطالب:تعریف بیماری وبا

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد مديريت كیفیت جامع در سازمانهای دولتی


فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحه  : 33 صفحه     ارزیابیمديريت كیفیت جامعدر سازمانهای دولتیچكیده : این تحقیق  كاربرد مديريت كیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مديريت كیفیت جامع (مثل روابط عرضه كننده و مديريت نیروی كار ) توسط نویسندگان ویا بكار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مديريت كیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملكرد ، به ویژه نارسایی درك موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و كاركنان برای كار كردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و كمبود میل درونی وانگیزه برای پیشرفت فرایندها ، مداخله مديريت كیفیت

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد مديريت كیفیت جامع در سازمانهای دولتی


فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحه  : 33 صفحه     ارزیابیمديريت كیفیت جامعدر سازمانهای دولتیچكیده : این تحقیق  كاربرد مديريت كیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مديريت كیفیت جامع (مثل روابط عرضه كننده و مديريت نیروی كار ) توسط نویسندگان ویا بكار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مديريت كیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملكرد ، به ویژه نارسایی درك موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و كاركنان برای كار كردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و كمبود میل درونی وانگیزه برای پیشرفت فرایندها ، مداخله مديريت كیفیت

ادامه مطلب  
تحقیق ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش


ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی        مقدمه:           عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کیفیت تصمیماتی دارد که توسط مديريت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مديريت بتواند بصورت کاملاً عقلائی استراتژی‌های سازمان را با استفاده از منابع در اختیار راهبری نماید. اطلاعات مربوط به فرآیندهای اقتصادی عملاً توسط سیستم‌های حسابداری و قوانین آمره مورد گزارشگری قرار می‌گیرد که این فرآیند از یک طرف متأثر از بخش‌های اقتصادی و اجتماعی کشورها می‌باشد و از طرفی دیگر با توجه به تغیی

ادامه مطلب  
تحقیق ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش


ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی        مقدمه:           عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کیفیت تصمیماتی دارد که توسط مديريت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مديريت بتواند بصورت کاملاً عقلائی استراتژی‌های سازمان را با استفاده از منابع در اختیار راهبری نماید. اطلاعات مربوط به فرآیندهای اقتصادی عملاً توسط سیستم‌های حسابداری و قوانین آمره مورد گزارشگری قرار می‌گیرد که این فرآیند از یک طرف متأثر از بخش‌های اقتصادی و اجتماعی کشورها می‌باشد و از طرفی دیگر با توجه به تغیی

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظریه های نوین مديريت آموزشی در 94 اسلاید


       مديريت آموزشی(Educational Administration) بر خلاف سایر گرایش‌های علوم تربیتی که متأثر از حوزه‌های دانشی خارج از خود بوده‌اند، تا حدودی دارای ماهیت مستقل است و اولین نوشته‌های آن به سال‌های ۱۸۲۹ یعنی بیش از هشت دهه قبل از نشر اولین کتاب مديريت توسط تیلور (۱۹۱۱) برمی گردد. عنوان این حوزه در آمریکا (Educational Administration)و در کشورهای اروپایی و استرالیا (Educational Management)است. گرچه در حال حاضر این حوزه به سوی رهبری و سیاست گذاری آموزشی تغییر عنوان داده‌است. حوزه مديريت آموزشی؛ مجموعه‌ای منسجم از دانش حاصل از کاربرد روش علمی به منظور توصیف خصوصیات و تبیین عناصر سازمانی و روابط فی‌مابین آن‌ها در ساز

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان نظریه های نوین مديريت آموزشی در 94 اسلاید


       مديريت آموزشی(Educational Administration) بر خلاف سایر گرایش‌های علوم تربیتی که متأثر از حوزه‌های دانشی خارج از خود بوده‌اند، تا حدودی دارای ماهیت مستقل است و اولین نوشته‌های آن به سال‌های ۱۸۲۹ یعنی بیش از هشت دهه قبل از نشر اولین کتاب مديريت توسط تیلور (۱۹۱۱) برمی گردد. عنوان این حوزه در آمریکا (Educational Administration)و در کشورهای اروپایی و استرالیا (Educational Management)است. گرچه در حال حاضر این حوزه به سوی رهبری و سیاست گذاری آموزشی تغییر عنوان داده‌است. حوزه مديريت آموزشی؛ مجموعه‌ای منسجم از دانش حاصل از کاربرد روش علمی به منظور توصیف خصوصیات و تبیین عناصر سازمانی و روابط فی‌مابین آن‌ها در ساز

ادامه مطلب  
پاورپوینت جامع و کامل با موضوع مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت)


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 283 اسلایدقسمتی از متن .ppt :مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت) اهداف درسی: 1- آشنایی با مفاهیم عملیاتی و فنی سازمان و مديريت2- آشنایی با سازمان ها و نقش حیاتی آنها در جوامع امروز3- آگاهی از اهمیت جایگاه مديريت در سازمان ها4- اطلاع از كاربرد اصول مديريت در زمینه رفع نیازهای جامعه5- طرح سیر تحولات دانش مديريت و سازمان در طول چند قرن اخیر6- آشنایی با نظریه ها و مكاتب مختلف مديريت7- توصیف فرایند مديريت و نقش های مدیر در مراحل مختلفرئوس مطالب اصلی و عمده: فصل 1- مديريت و کارآفرینیف

ادامه مطلب  
پاورپوینت جامع و کامل با موضوع مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت)


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 283 اسلایدقسمتی از متن .ppt :مبانی سازمان و مديريت (ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی رشته مديريت) اهداف درسی: 1- آشنایی با مفاهیم عملیاتی و فنی سازمان و مديريت2- آشنایی با سازمان ها و نقش حیاتی آنها در جوامع امروز3- آگاهی از اهمیت جایگاه مديريت در سازمان ها4- اطلاع از كاربرد اصول مديريت در زمینه رفع نیازهای جامعه5- طرح سیر تحولات دانش مديريت و سازمان در طول چند قرن اخیر6- آشنایی با نظریه ها و مكاتب مختلف مديريت7- توصیف فرایند مديريت و نقش های مدیر در مراحل مختلفرئوس مطالب اصلی و عمده: فصل 1- مديريت و کارآفرینیف

ادامه مطلب  
پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت - 20 اسلاید


پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت ب) ویژگیهای سلبی 1) مدیر باید از كبر و خودپسندی پرهیزکند . 2) در رفتار با مردم از ستمگری و تندخویی دوری کند. 3) از همنشینی با كسانی كه به گفتن زشتی های مردم اصرار دارند بپرهیزد . 4) از افراد بخیل ، ترسو و حریص بپرهیزد. 5) از افراد متملق و كسانی كه در گناه اشرار و ستمگران شریك بوده اند اجتناب ورزد . 6) از شكستن سنت های حسنه بزرگان و پیشینیان بپرهیزد . 7) از جنگ طلبی و بی عدالتی پرهیز نماید . 8) از منت گذاشتن و بزرگ نمایی كارهای كوچك پرهیزکند . 9) از عجله و شتاب زدگی پرهیز نماید . 10) بر زبان خود مسلط بوده و هنگام خشم از تصمیم گیری بپرهیزد . 11) در عزل و نصب كارگز

ادامه مطلب  
پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت - 20 اسلاید


پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت این فایل تایید کیفی شده و در زیر قسمتهایی از آن را مشاهده می کنید: ب) ویژگیهای سلبی 1) مدیر باید از كبر و خودپسندی پرهیزکند . 2) در رفتار با مردم از ستمگری و تندخویی دوری کند. 3) از همنشینی با كسانی كه به گفتن زشتی های مردم اصرار دارند بپرهیزد . 4) از افراد بخیل ، ترسو و حریص بپرهیزد. 5) از افراد متملق و كسانی كه در گناه اشرار و ستمگران شریك بوده اند اجتناب ورزد . 6) از شكستن سنت های حسنه بزرگان و پیشینیان بپرهیزد . 7) از جنگ طلبی و بی عدالتی پرهیز نماید . 8) از منت گذاشتن و بزرگ نمایی كارهای كوچك پرهیزکند . 9) از عجله و شتاب زدگی پرهیز نماید . 10) بر زبان

ادامه مطلب  
پاورپوینت اصول مديريت آموزشی


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،اصول مديريت آموزشیبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین )2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس )3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس4- توضیحات روی اسلایدها5- پرسش و پاسخ6- توضیحات تکمیلی7- آزمون تکوینی از مطالب بحث شده 8- مقایسه پیش آزمون و آزمون تکوینی9- ارزیابی پایانی بخش اول10- شروع بخش دوم مطابق سرفصل و اهداف تعیین شده.کتاب حاضر در سه بخش و دوازده فصل تدوین شده استهدف کلی:زمینه سازی برای شناخت علمی مديريت و رهبری در آموزش و پرورش و تفکر درباره مسائل آنهدف کلی بخش یکم؛آشنایی دانشجویان با زمینه های فرهنگی - اجتماعی نظام آموزشی واثرات آن تـوضـیـحــاتِ فـایــل :- این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت.- تعداد اسلایدها : 269- قابل ارائه و مناسب

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مديريت ریسک در 62 اسلاید


        مديريت خطر یا مديريت ریسک کاربرد سیستماتیک سیاست‌های مديريتی، رویه‌ها و فرایندهای مربوط به فعالیت‌های تحلیل، ارزیابی و کنترل ریسک می‌باشد. مديريت ریسک عبارت از فرایند مستندسازی تصمیمات نهایی اتخاذ شده و شناسایی و به‌کارگیری معیارهایی است که می‌توان از آن‌ها جهت رساندن ریسک تا سطحی قابل قبول استفاده کرد.تعریف مؤسسه مديريت پروژه: مديريت ریسک به عنوان یکی از دوازده سطح اصلی «کلیات دانش مديريت پروژه» معرفی شده‌است. در تعریف این مؤسسه، در این تعریف، مديريت ریسک پروژه عبارت است از «کلیه فرایندهای مرتبط با شناسایی، تحلیل و پاسخگویی به هرگونه عدم اطمینان که شامل حداکثری نتایج رخد

ادامه مطلب  
پاورپوینت انگیزش در مديريت


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان، انگیزش در مديريتبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : هدف رفتاری بطوركلی انسانها باید برانگیخته شوند تا رفتار مشخص و معینی را از خویش بروز دهند، یكی از راههایی كه باعث افزایش تولید یا بطور كلی بالا رفتن كیفیت كار در سازمانها می شود، برانگیختن كاركنان به شیوه های مختلف است این اصلی است كه هر مدیری برای پیشرفت كارش و اعمال مديريت صحیح ناگریز به اعمالآن است در واقع مدیری با استفاده از شیوه ها و متدهای مختلف از مهارت های متعددی استفاده می كند تا این مهارت او را در راه رسیدن به اهداف سازمانی یاری دهد. از مهمترین این مهارتها همانطور كه ذكر شد ایجاد انگیزه در كاركنان است، «ضروری ترین تكلیفی كه بر عهده مقامات رهبری در جامعه اسلامی در ایجاد انگیزش برای مديريت ها مقرر است این است كه برای تامین سعادت م

ادامه مطلب  
پاورپوینت انگیزش در مديريت به همراه فایل ورد


دانـلـود پاورپوینت مديريت بـا عـنـوان،انگیزش در مديريتبخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : هدف رفتاری بطوركلی انسانها باید برانگیخته شوند تا رفتار مشخص و معینی را از خویش بروز دهند، یكی از راههایی كه باعث افزایش تولید یا بطور كلی بالا رفتن كیفیت كار در سازمانها می شود، برانگیختن كاركنان به شیوه های مختلف است این اصلی است كه هر مدیری برای پیشرفت كارش و اعمال مديريت صحیح ناگریز به اعمالآن است در واقع مدیری با استفاده از شیوه ها و متدهای مختلف از مهارت های متعددی استفاده می كند تا این مهارت او را در راه رسیدن به اهداف سازمانی یاری دهد. از مهمترین این مهارتها همانطور كه ذكر شد ایجاد انگیزه در كاركنان است، «ضروری ترین تكلیفی كه بر عهده مقامات رهبری در جامعه اسلامی در ایجاد انگیزش برای مديريت ها مقرر است این است كه ب

ادامه مطلب  
پاورپوینت آماده; مديريت تامین و تدارك پروژه


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 48 اسلایدمديريت پروژه مديريت تامین و تدارك پروژه(Project Procurement Management) به نام حق مديريت تامین و تدارک مديريت ریسک ذینفعان مدل كلی مديريت پروژه *The Project Management Institute (PMI) is an international professional society. Their web site is www.pmi.org. مديريت یکپارچگی پروژه نتایج مديريت دامنه مديريت زمان مديريت هزینه مديريت کیفیت مديريت منابع انسانی مديريت ارتباطات ابزارهاو روش‌ها مديريت تامین و تدارك پروژه مديريت تامین و تدارك پروژه ارائه تقاضای تامین و تدارك انتخاب منبع برنامه‌ریزی تقاضا برنامه‌ریزی تامین و تدارك مديريت قرارداد خاتمه دادن به قراردادها چند نكته و پیش فرض: ما از منظر یک خریدار، به رابطه خریدار-فروشنده نگاه می

ادامه مطلب  
پاورپوینت آماده; مديريت تامین و تدارك پروژه


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 48 اسلایدمديريت پروژه مديريت تامین و تدارك پروژه(Project Procurement Management) به نام حق مديريت تامین و تدارک مديريت ریسک ذینفعان مدل كلی مديريت پروژه *The Project Management Institute (PMI) is an international professional society. Their web site is www.pmi.org. مديريت یکپارچگی پروژه نتایج مديريت دامنه مديريت زمان مديريت هزینه مديريت کیفیت مديريت منابع انسانی مديريت ارتباطات ابزارهاو روش‌ها مديريت تامین و تدارك پروژه مديريت تامین و تدارك پروژه ارائه تقاضای تامین و تدارك انتخاب منبع برنامه‌ریزی تقاضا برنامه‌ریزی تامین و تدارك مديريت قرارداد خاتمه دادن به قراردادها چند نكته و پیش فرض: ما از منظر یک خریدار، به رابطه خریدار-فروشنده نگاه می

ادامه مطلب  
پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانی - 30 اسلاید


پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانیپاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانیپول شما و زندگی شما http://tamaddonsell.sellfile.ir/ این فایل تایید کیفی شده، نیاز شما را کاملا رفع می کند و در زیر قسمتهایی از متن آن را مشاهده می کنید:پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانی - 30 اسلاید هدف استراتژیك چیست؟پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانی پاورپوینت فوق العاده رابطه مديريت استراتژیك و مديريت منابع انسانیاستراتژی نوعی رویكرد سازگار (منعطف) در طول زمان است كه نگرش سازمانی را در دستیابی به اهدافش مشخص می سازد. مقصود از استراتژی عبارت است از نگهداری و حفظ موقعیت مزیتی سازمان

ادامه مطلب  
تحقیق علم اسلامی و مديريت اسلامی


دانـلـود تـحقیـق بـا عـنـوان، علم اسلامی و مديريت اسلامیبخشی از متـنِ ایـن تـحقیـق :تعبیر "مديريت اسلامى" حاكى از این است كه مديريت مى تواند داراى دو وصف "اسلامى" و "غیراسلامى" باشد، و از اینروى این سؤال، مطرح مى شود: چه ارتباطى بین مديريت به عنوان یك علم و بین اسلام به عنوان یك دین، وجود دارد؟این پرسش در واقع یكى از جزئیات پرسش عامتر و كلى ترى است و آن این است: علوم و فنون مختلف، بویژه علوم انسانى، چه ارتباطى با ادیان خصوصاً دین اسلام دارند؟پاسخ به این سؤال، نیازمند ارائه تعریف دقیقى از علم و دین است. رابطه دین با معارف بشرى1ـ با توجه به اینكه واژه "علم" داراى كاربردهاى متباین و متداخلى است و بیان همه آنها با اشاره به تفاوتهایشان به درازا مى كشد. ما در اینجا به تعریف مفهومى از "علم" كه متناسب با بحث حاضر است بسنده مى كنیم:«علم عبا

ادامه مطلب  
پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی در قالب pptx  و در 219 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت و مدیرانچرا باید به مطالعه مديريت پرداخت؟ چگونه مديريت را مطالعه كنیم؟نگرش فرآیندی چیست؟ چگونه نگرش سیستمی می‌تواند مفاهیم مديريت را یكپارچه نماید؟ سازمان و محیطنگرش اقتضایی در مطالعه مديريت چیست؟مدیران چه كسانی هستند و چه كار می كنند؟ ویژگیهای مشترك سازمانهاوجه تمایز مدیران و كار كنان عملیاتی چیست؟ سطوح سازمانیمديريت چیست و وظایف مدیران كدامند؟  کارآیی و اثربخشی وظایف مدیران كدامند؟ نقش های مديريت كدامند؟ نقش میان فردی مديريتنقش اطلاعاتی مديريتنقش تصمیم گیریمديريتآیا مدیران اثر بخش مدیران موفقی هستند؟ توزیع سازمان بر حسب وظیفه

ادامه مطلب  
پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت تألیف استیفن رابینز و دی سنزو ترجمه دکتر اعرابی در قالب pptx  و در 219 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت و مدیرانچرا باید به مطالعه مديريت پرداخت؟ چگونه مديريت را مطالعه كنیم؟نگرش فرآیندی چیست؟ چگونه نگرش سیستمی می‌تواند مفاهیم مديريت را یكپارچه نماید؟ سازمان و محیطنگرش اقتضایی در مطالعه مديريت چیست؟مدیران چه كسانی هستند و چه كار می كنند؟ ویژگیهای مشترك سازمانهاوجه تمایز مدیران و كار كنان عملیاتی چیست؟ سطوح سازمانیمديريت چیست و وظایف مدیران كدامند؟  کارآیی و اثربخشی وظایف مدیران كدامند؟ نقش های مديريت كدامند؟ نقش میان فردی مديريتنقش اطلاعاتی مديريتنقش تصمیم گیریمديريتآیا مدیران اثر بخش مدیران موفقی هستند؟ توزیع سازمان بر حسب وظیفه

ادامه مطلب  
پاورپوینت کتاب مبانی مديريت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، در قالب  pptx و در 231 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت منابع انسانی: امروز مديريت منابع انسانی چیست؟چرا برای همه مدیران ، مديريت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است؟ صف و ستاد در مديريت منابع انسانیاختیارات صف و ستاد مسئولیت های مدیر صفی ( به عنوان مدیر منابع انسانی ) دایره منابع انسانی و مسئولیت های مديريت منابع انسانی وظایف مدیران متخصص در منابع انسانیمحیط در حال تغییر مديريت منابع انسانیناهمگونی نیروی کار جهانی شدن روند و ماهیت کار روند های سیاسی و حقوقی نقش در حال تغییر مديريت منابع انسانی افزایش شدید بهره وری و مديريت منابع انسانی واک

ادامه مطلب  
پاورپوینت کتاب مبانی مديريت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی


دانلود پاورپوینت کتاب مبانی مديريت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر محمد اعرابی، در قالب  pptx و در 231 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مديريت منابع انسانی: امروز مديريت منابع انسانی چیست؟چرا برای همه مدیران ، مديريت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است؟ صف و ستاد در مديريت منابع انسانیاختیارات صف و ستاد مسئولیت های مدیر صفی ( به عنوان مدیر منابع انسانی ) دایره منابع انسانی و مسئولیت های مديريت منابع انسانی وظایف مدیران متخصص در منابع انسانیمحیط در حال تغییر مديريت منابع انسانیناهمگونی نیروی کار جهانی شدن روند و ماهیت کار روند های سیاسی و حقوقی نقش در حال تغییر مديريت منابع انسانی افزایش شدید بهره وری و مديريت منابع انسانی واک

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تئوریهای مديريت پیشرفته


دانلود پاورپوینت با موضوع تئوریهای مديريت پیشرفته، در قالب ppt و در 553 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: سازمانعصر حاضر؛ عصر سازمانی علت وجودی سازمان هاتعریف سازمان عناصر و یژگی های مشترك سازمانتعریف سازمان با توجه به عناصر و یژگی های مشترك سازمانانواع سازمان های رسمیسازمان های مشترك المنافعسازمان های تجاریسازمان های خدماتیسازمان های رفاه عمومی فصل دوم: مديريت، اصول و مکاتب آنپیشینه مديريتاهمیت و ضرورت مديريتتعریف مديريتتعریف کامل وجامع مديريتمكاتب مديريتمديريت علمیانگیزه نگارش كتاب اصول مديريت علمی مكانسیم یا روش اجرای اصول مديريتنارسایی ها و محدودیتهای مديريت علمیمكتب كلاسیكمديريت اداریفعالیت سازمانهای صنعتیتوانائیها و ویژگیهای لازم مديريتاصول مديريتاصل تقسیم كاراصل اختیار و مسئولیتاصل انضباطاصل وحدت دستور یا وحد

ادامه مطلب  
پاورپوینت تئوریهای مديريت پیشرفته


دانلود پاورپوینت با موضوع تئوریهای مديريت پیشرفته، در قالب ppt و در 553 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: سازمانعصر حاضر؛ عصر سازمانی علت وجودی سازمان هاتعریف سازمان عناصر و یژگی های مشترك سازمانتعریف سازمان با توجه به عناصر و یژگی های مشترك سازمانانواع سازمان های رسمیسازمان های مشترك المنافعسازمان های تجاریسازمان های خدماتیسازمان های رفاه عمومی فصل دوم: مديريت، اصول و مکاتب آنپیشینه مديريتاهمیت و ضرورت مديريتتعریف مديريتتعریف کامل وجامع مديريتمكاتب مديريتمديريت علمیانگیزه نگارش كتاب اصول مديريت علمی مكانسیم یا روش اجرای اصول مديريتنارسایی ها و محدودیتهای مديريت علمیمكتب كلاسیكمديريت اداریفعالیت سازمانهای صنعتیتوانائیها و ویژگیهای لازم مديريتاصول مديريتاصل تقسیم كاراصل اختیار و مسئولیتاصل انضباطاصل وحدت دستور یا وحدت فرماند

ادامه مطلب  
دانلود تحقیق در مورد مديريت منابع انسانی


لینک دانلود خرید پایین توضیحاتدسته بندی:وردنوع فایل:doc (قابل ویرایش و پرینت)تعداد صفحه: 42 مقدمه: مقصود ازمديريت منابع انسانی سیاست ها ،اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مديريت است که به جنبه هایی از فعالیت بستگی دارد،به ویژه برای کارمند یابی ،آموزش دادن به کارکنان ،ارزیابی عملکرد ،دادن پاداش و ایجاد محیط سالم و منصفانه برای کارکنان .مديريت امر کارکنان حوزه ای است که به اندازه  کل حوزه مديريت قدمت دارد،اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تحول شده است.مديريت منابع انسانی در حقیقت رویکردی استراتژیک جذب و توسعه و مديريت و ایجاد انگیزش و دست یابی به تعهد منابع کلیدی پروژه ،یعنی افرادی که برای آن کار می کنند.               مديريت منابع انسانی و

ادامه مطلب  
سیرتکاملی نظریه های سازمان و مديريت 39 ص ورد


اجتماع انسانی ازنخستین روزی که پدیدآمدبطورکامل باخواص روحی وفیزیکی همراه انسان روبه کمال بوده واست .اولین اجتماعی که دربین بشربوجودآمداجتماع خانوادگی بوده که براثرازداواج پیدا شده است. رفته رفته این اجتماعات گسترده ترشدتاجایی که نیازمندریاست گردید،لذااولین مباحث مديريت به صورت ریاست فردمدیردرخانواده،رئیس خویشاوندان،رئیس قبیله،رئیس ملت ودیگرمظاهراجتماعی پدیدارمی شود.بدیهی است دربین یک عده،کسی مقدم می شودکه ازهمه قوی تر،شجاع ترومدبرترباشد.درروندتکامل این قدرت ازنظرتعدادفرزندان،میزان ثروت،علم واخلاق معیاربرتری قرارگرفت تاسرانجام ریاست به کسانی می رسدکه به فنون حکومت،سیاست واداره پیش ازدیگران آشناباشنددراین نوع اجتماعات به تدریج نوعی کنترل مالی،دفترداری وبایگانی که به روی سنگها وتابلوهای گلین نوشته می شودآغازگردید،اگرخواسته شود،م

ادامه مطلب  
تحقیق اقدامات امیركبیر برای جلوگیری از شیوع وبا


دانـلـود تـحقیـق بـا عـنـوان اقدامات امیركبیر برای جلوگیری از شیوع وبا،بخشی از متـنِ ایـن تـحقیـق :میرزاتقی‌خان اميرکبير صدراعظم ایران در دوره ناصرالدین‌شاه قاجار بود.نام اصلی اميرکبير محمد تقی بود که بعدها تقی گفته می‌‌شد و عناوین و القابی که به دست آورد بدین قرار است: کربلایی محمد تقی- میرزا محمدتقی خان- مستوفی نظام- وزیر نظام- امیر نظام- امیر کبیر- امیر اتابک اعظم(شوهر خواهر ناصر الدین شاه نیز شد).محمد تقی پسر کربلایی قربان، آشپز میرزا عیسی قائم مقام اول بود که در خانه قائم مقام تربیت یافت و در اوایل جوانی به سمت منشی قائم مقام اول به خدمت مشغول گشت و مورد عنایت رجل سیاسی دانشمند قرار گرفت و بعداٌ در دستگاه قائم مقام دوم نیز مورد توجه واقع شد تا جایی که وی را همراه هیاتی سیاسی به روسیه فرستاد و

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان زبان تخصصی 2 رشته های مديريت دولتی و بازرگانی (Specialized Language For Governmental Management And Commerce) در 109 اسلاید


       مديريت دولتی یا اداره امور عمومی (مديريت عمومی) (به انگلیسی: Public Administration) یک رشته دانشگاهی است که به مطالعه نحوه بکارگیری و اجرای علوم اداری (مديريت اداری) در سازمان‌ها شامل: امور مالی، امور حسابداری و حسابرسی، امور اداری و کارگزینی، امور منابع انسانی، امور پشتیبانی و رفاه، امور برنامه‌ریزی و خدمات، امور تغییر و تحول اداری، امور بیمه ای و تأمین اجتماعی، امور تشکیلات و روش ها، امور مالیاتی و بودجه و دیگر امور مرتبط با مديريت پرداخته و کارمندان را برای اینگونه مشاغل آماده می‌سازد. از طرفی به دلیل وسیع بودن و گستردگی رشت

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان زبان تخصصی 1 رشته های مديريت دولتی و بازرگانی (Specialized Language For Governmental Management And Commerce) در 120 اسلاید


       مديريت دولتی یا اداره امور عمومی (مديريت عمومی) (به انگلیسی: Public Administration) یک رشته دانشگاهی است که به مطالعه نحوه بکارگیری و اجرای علوم اداری (مديريت اداری) در سازمان‌ها شامل: امور مالی، امور حسابداری و حسابرسی، امور اداری و کارگزینی، امور منابع انسانی، امور پشتیبانی و رفاه، امور برنامه‌ریزی و خدمات، امور تغییر و تحول اداری، امور بیمه ای و تأمین اجتماعی، امور تشکیلات و روش ها، امور مالیاتی و بودجه و دیگر امور مرتبط با مديريت پرداخته و کارمندان را برای اینگونه مشاغل آماده می‌سازد. از طرفی به دلیل وسیع بودن و گستردگ

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان زبان تخصصی 2 رشته های مديريت دولتی و بازرگانی (Specialized Language For Governmental Management And Commerce) در 109 اسلاید


       مديريت دولتی یا اداره امور عمومی (مديريت عمومی) (به انگلیسی: Public Administration) یک رشته دانشگاهی است که به مطالعه نحوه بکارگیری و اجرای علوم اداری (مديريت اداری) در سازمان‌ها شامل: امور مالی، امور حسابداری و حسابرسی، امور اداری و کارگزینی، امور منابع انسانی، امور پشتیبانی و رفاه، امور برنامه‌ریزی و خدمات، امور تغییر و تحول اداری، امور بیمه ای و تأمین اجتماعی، امور تشکیلات و روش ها، امور مالیاتی و بودجه و دیگر امور مرتبط با مديريت پرداخته و کارمندان را برای اینگونه مشاغل آماده می‌سازد. از طرفی به دلیل وسیع بودن و گستردگی رشت

ادامه مطلب  
پاورپوینت کامل و جامع با عنوان زبان تخصصی 1 رشته های مديريت دولتی و بازرگانی (Specialized Language For Governmental Management And Commerce) در 120 اسلاید


       مديريت دولتی یا اداره امور عمومی (مديريت عمومی) (به انگلیسی: Public Administration) یک رشته دانشگاهی است که به مطالعه نحوه بکارگیری و اجرای علوم اداری (مديريت اداری) در سازمان‌ها شامل: امور مالی، امور حسابداری و حسابرسی، امور اداری و کارگزینی، امور منابع انسانی، امور پشتیبانی و رفاه، امور برنامه‌ریزی و خدمات، امور تغییر و تحول اداری، امور بیمه ای و تأمین اجتماعی، امور تشکیلات و روش ها، امور مالیاتی و بودجه و دیگر امور مرتبط با مديريت پرداخته و کارمندان را برای اینگونه مشاغل آماده می‌سازد. از طرفی به دلیل وسیع بودن و گستردگ

ادامه مطلب  
پاورپوینت تدوین استراتژیهای مديريت دانش


دانلود پاورپوینت با موضوع تدوین استراتژیهای مديريت دانش، در قالب ppt و در 85 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهتعریف دانشمديريت استراتژیک دانشبرنامه ریزی استراتژیک مديريت دانشارتباط مفاهیم مديريت استراتژیک دانشمديريت دانش و مزیت استراتژیکبررسی چند چارچوب و مدل با رویکرد استراتژیک به KMاستراتژی های اصلی مديريت دانشاستراتژی سیستم محور(System Oriented)مديريت دانشاستراتژی كدگذاریاستراتژی انسان‌محور(Human Oriented)مديريت دانشاستراتژی شخصی سازیاستراتژی متوازن در برابر تمرکزاستراتژی پویای مديريت دانش (Dynamic)مدل نانوکا و تاکوچینحوه حمایت انواع استراتژی‌ها از انواع دانشنگاه ساده به برنامه‌ریزی استراتژی مديريت دانشSWOT بر مبنای دانش برای یك سازمان نمونهنگاه دقیق به عوامل تاثیر گذار بر برنامه ریزی استراتژی مديريت دانشهمس

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع تدوین استراتژیهای مديريت دانش


دانلود پاورپوینت با موضوع تدوین استراتژیهای مديريت دانش، در قالب ppt و در 85 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهتعریف دانشمديريت استراتژیک دانشبرنامه ریزی استراتژیک مديريت دانشارتباط مفاهیم مديريت استراتژیک دانشمديريت دانش و مزیت استراتژیکبررسی چند چارچوب و مدل با رویکرد استراتژیک به KMاستراتژی های اصلی مديريت دانشاستراتژی سیستم محور(System Oriented)مديريت دانشاستراتژی كدگذاریاستراتژی انسان‌محور(Human Oriented)مديريت دانشاستراتژی شخصی سازیاستراتژی متوازن در برابر تمرکزاستراتژی پویای مديريت دانش (Dynamic)مدل نانوکا و تاکوچینحوه حمایت انواع استراتژی‌ها از انواع دانشنگاه ساده به برنامه‌ریزی استراتژی مديريت دانشSWOT بر مبنای دانش برای یك سازمان نمونهنگاه دقیق به عوامل تاثیر گذار بر برنامه ریزی استراتژی مديريت

ادامه مطلب  
دانلودمديريت پروژه 20 ص


نام فایل : مديريت پروژه 20 صفرمت : .docتعداد صفحه/اسلاید : 17حجم : 20 مگابایتمقدمه«گستره دانش مديريت پروژه (PMBOK) عبارتی جامع و فراگیر می باشد که به توصیف مجموعه دانش های درگیر در حرفه مديريت پروژه می پردازد. همچون دیگر حرفه ها نظیر حقوق، پزشکی و حسابداری، وظیفه بکارگیری و پیشبرد گستره این دانش بر عهده دست اندرکاران این حرفه و اقشار دانشگاهی است. گستره دانش مديريت پروژه دربردارنده شیوه های سنتی قابت شده ای است که به صورت فراگیر به کار گرفته شده و همچنین شامل علوم ابتکاری و شیوه های پیشرفته ای می باشد که پیش از این، دامنه استفاده از آنها محدودتر به نظر می رسیده و اطلاعات منتشر شده و غیر منتشره در این زمینه را در برمی گیرد.چکیده ای از مديريت پروژهمديريت پروژه یک حرفه نو ظهور است. همیشه تیم مديريت پروژه مسئول مشخص سازی این نکته می باشد که در

ادامه مطلب  
پاورپوینت استثنایی برنامه های راهبردی مديريت منابع آب وزارت نیرو در زمینه مديريت محیط زیست و كیفیت منابع آب ، بررسی چالش ها و ارائه راهکارها - 42 اسلاید


پاورپوینت استثنایی برنامه های راهبردی مديريت منابع آب وزارت نیرو در زمینه  مديريت محیط زیست و كیفیت منابع آب ، بررسی چالش ها و ارائه راهکارها - 42 اسلایدپاورپوینت استثنایی برنامه های راهبردی مديريت منابع آب وزارت نیرو در زمینه  مديريت محیط زیست و كیفیت منابع آب ، بررسی چالش ها و ارائه راهکارها - 42 اسلایدپاورپوینت استثنایی برنامه های راهبردی مديريت منابع آب وزارت نیرو در زمینه  مديريت محیط زیست و كیفیت منابع آب ، بررسی چالش ها و ارائه راهکارها - 42 اسلایدپاورپوینت استثنایی برنامه های راهبردی مديريت منابع آب وزارت نیرو در زمینه  مديريت محیط زیست و كیفیت منابع آب ، بررسی چالش ها و ارائه راهکارها - 42

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >