جزوه آموزشی بررسی پیشینه تحقيق


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:12  قسمتی از متن فایل دانلودی:چكیدهدر این فصل ما به ضرورت بررسی پیشینه تحقيق پرداخته ایم و می خواهیم روشن نمائیم كه هدف ما از بررسی پیشینه تحقيق چیست. بررسی پیشینه تحقيق نقدی از دانش موجود درباره موضوع پژوهش است. از این رو به دنبال این هستیم كه بدانیم، در ارتباط با این موضوع چه كسانی، در چه سطحی و چه زمانی چه كارهایی انجام داده اند.ما در بررسی پیشینه تحقيق اهدافی را دنبال می كنیم كه عبارتند از:1- محدود كردن مساله             2- قرار دادن تحقيق در یك چارچوب معین

ادامه مطلب  
پروژه مالی سیستم خرید و انبارداری مجتمع صنعتی سیمان آبیك 146 ص ورد


گام نخست برای هر تحقيق انتخاب یك موضوع تحقيق می باشد كه به صورت یك فكر در ذهن محقق شكل می گیرد و بایستی موضوعی كه انتخاب می كنیم برایمان كم وبیش شناخته شده باشد به شكلی كه برایمان پیش زمینه ای ایجاد نماید تا بتوانیم در ادامه تحقيق راحت تر با موضوع ارتباط برقرار كنیم . برای انتخاب موضوع بایستی شرایط و امكانات و اطلاعات پیرامون آن موضوع را سنجید تا مبادا به موانعی برخوردكنیم كه مانع از تكمیل شدن یك تحقيق مفید گردند . بایستی كوشید موضوع را به بهترین شكلی باز كرد و شرح داد تا آنكه بتواند یك مرجع مفید و مناسب برای آیندگان باشد . برای رسیدن به جوابهای خوب و سودمند از یك تحقيق بایستی روشهای تحقيق مناسب را در نظر گرفت و از منابع مطلوب برای تحقيق  بهره گرفت . تعریف موضوع تحقيق :همه ما بارها به خرید رفته ایم

ادامه مطلب  
تحقيق درباره توسعه و تحقيق


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:30  قسمتی از متن فایل دانلودی: تحقيق و توسعه، راهی به سوی پیشرفت جامعه خبرگزاری فارس: در این مقاله سعی شده، ضمن بیان مقّدمه ، نگرشی به تاریخچه ی تحقيق و توسعه ،و ضرورت و اهمیّت تحقيق و توسعه در دنیای امروز، وتعریف تحقيق و توسعه بیان شود و همچنین به نقش تحقيق و توسعه در برنامه ریزی، ضرورت ارتباط میان دانشگاه ها و مراكز پژوهشی، نقش پژوهش در توسعه مديريت، فعالیت ها و بخش های تحقيق و توسعه، شاخص های تحقيق و توسعه، اشاره می گردد. چكیده توسعه یا اندیشه ی پیشرفت و تحّول، در جهت بهسازی فردی و اجتماعی ، قدمتی به طول تاریخ بشر

ادامه مطلب  
پاورپوینت روش تحقيق در مديريت - 60 اسلاید


پاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريت این فایل تایید کیفی شده، نیاز شما را کاملا رفع می کند و در زیر قسمتهایی از متن آن را مشاهده می کنیدفصل 1: تبیین تحقيق و دلایل انجام آنفصل2:عناصر تحقيقفصل3:فرایند و مراحل مختلف تحقيقفصل4:انتخاب موضوع، تعریف مسئله و ...فصل 5: روشهای تحقيق علمیفصل6: پیشینه موضوع تحقيقفصل7:تحقيقات كیفی و روشهای گردآوریفصل8: تحقيقات تجربی (آزمایشی)فصل9: تحقيق پیمایشیفصل10: مفاهیم جامعه، نمونه و انواع نمونهفصل11: تحلیل آماری پژوهشفصل12: تنظیم گزارش تحقيقپاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريتشناخت و منابع گوناگون ایجاد آنشیوه های شهودی:استناد به استدلال تثبیت باور- روش پیشینی مقدم بر تجربهكوهن و نگل: روش شهو

ادامه مطلب  
پاورپوینت روش تحقيق در مديريت - 50 اسلاید


پاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريت این فایل تایید کیفی شده، نیاز شما را کاملا رفع می کند و در زیر قسمتهایی از متن آن را مشاهده می کنیدفصل 1: تبیین تحقيق و دلایل انجام آنفصل2:عناصر تحقيقفصل3:فرایند و مراحل مختلف تحقيقفصل4:انتخاب موضوع، تعریف مسئله و ...فصل 5: روشهای تحقيق علمیفصل6: پیشینه موضوع تحقيقفصل7:تحقيقات كیفی و روشهای گردآوریفصل8: تحقيقات تجربی (آزمایشی)فصل9: تحقيق پیمایشیفصل10: مفاهیم جامعه، نمونه و انواع نمونهفصل11: تحلیل آماری پژوهشفصل12: تنظیم گزارش تحقيقپاورپوینت روش تحقيق در مديريتپاورپوینت روش تحقيق در مديريتشناخت و منابع گوناگون ایجاد آنشیوه های شهودی:استناد به استدلال تثبیت باور- روش پیشینی مقدم بر تجربهكوهن و نگل: روش شهو

ادامه مطلب  
تحقيق ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش


ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی        مقدمه:           عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کيفيت تصمیماتی دارد که توسط مديريت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مديريت بتواند بصورت کاملاً عقلائی استراتژی‌های سازمان را با استفاده از منابع در اختیار راهبری نماید. اطلاعات مربوط به فرآیندهای اقتصادی عملاً توسط سیستم‌های حسابداری و قوانین آمره مورد گزارشگری قرار می‌گیرد که این فرآیند از یک طرف متأثر از بخش‌های اقتصادی و اجتماعی کشورها می‌باشد و از طرفی دیگر با توجه به تغیی

ادامه مطلب  
تحقيق ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش


ارزیابی از حسابداری مديريت با توجه به تغییرات اقتصادی        مقدمه:           عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کيفيت تصمیماتی دارد که توسط مديريت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مديريت بتواند بصورت کاملاً عقلائی استراتژی‌های سازمان را با استفاده از منابع در اختیار راهبری نماید. اطلاعات مربوط به فرآیندهای اقتصادی عملاً توسط سیستم‌های حسابداری و قوانین آمره مورد گزارشگری قرار می‌گیرد که این فرآیند از یک طرف متأثر از بخش‌های اقتصادی و اجتماعی کشورها می‌باشد و از طرفی دیگر با توجه به تغیی

ادامه مطلب  
پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت - 20 اسلاید


پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت ب) ویژگیهای سلبی 1) مدیر باید از كبر و خودپسندی پرهیزکند . 2) در رفتار با مردم از ستمگری و تندخویی دوری کند. 3) از همنشینی با كسانی كه به گفتن زشتی های مردم اصرار دارند بپرهیزد . 4) از افراد بخیل ، ترسو و حریص بپرهیزد. 5) از افراد متملق و كسانی كه در گناه اشرار و ستمگران شریك بوده اند اجتناب ورزد . 6) از شكستن سنت های حسنه بزرگان و پیشینیان بپرهیزد . 7) از جنگ طلبی و بی عدالتی پرهیز نماید . 8) از منت گذاشتن و بزرگ نمایی كارهای كوچك پرهیزکند . 9) از عجله و شتاب زدگی پرهیز نماید . 10) بر زبان خود مسلط بوده و هنگام خشم از تصمیم گیری بپرهیزد . 11) در عزل و نصب كارگز

ادامه مطلب  
پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت - 20 اسلاید


پاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريتپاورپوینت مديريت اسلامی و اخلاق مديريت این فایل تایید کیفی شده و در زیر قسمتهایی از آن را مشاهده می کنید: ب) ویژگیهای سلبی 1) مدیر باید از كبر و خودپسندی پرهیزکند . 2) در رفتار با مردم از ستمگری و تندخویی دوری کند. 3) از همنشینی با كسانی كه به گفتن زشتی های مردم اصرار دارند بپرهیزد . 4) از افراد بخیل ، ترسو و حریص بپرهیزد. 5) از افراد متملق و كسانی كه در گناه اشرار و ستمگران شریك بوده اند اجتناب ورزد . 6) از شكستن سنت های حسنه بزرگان و پیشینیان بپرهیزد . 7) از جنگ طلبی و بی عدالتی پرهیز نماید . 8) از منت گذاشتن و بزرگ نمایی كارهای كوچك پرهیزکند . 9) از عجله و شتاب زدگی پرهیز نماید . 10) بر زبان

ادامه مطلب  
سیرتکاملی نظریه های سازمان و مديريت 39 ص ورد


اجتماع انسانی ازنخستین روزی که پدیدآمدبطورکامل باخواص روحی وفیزیکی همراه انسان روبه کمال بوده واست .اولین اجتماعی که دربین بشربوجودآمداجتماع خانوادگی بوده که براثرازداواج پیدا شده است. رفته رفته این اجتماعات گسترده ترشدتاجایی که نیازمندریاست گردید،لذااولین مباحث مديريت به صورت ریاست فردمدیردرخانواده،رئیس خویشاوندان،رئیس قبیله،رئیس ملت ودیگرمظاهراجتماعی پدیدارمی شود.بدیهی است دربین یک عده،کسی مقدم می شودکه ازهمه قوی تر،شجاع ترومدبرترباشد.درروندتکامل این قدرت ازنظرتعدادفرزندان،میزان ثروت،علم واخلاق معیاربرتری قرارگرفت تاسرانجام ریاست به کسانی می رسدکه به فنون حکومت،سیاست واداره پیش ازدیگران آشناباشنددراین نوع اجتماعات به تدریج نوعی کنترل مالی،دفترداری وبایگانی که به روی سنگها وتابلوهای گلین نوشته می شودآغازگردید،اگرخواسته شود،م

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1